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4 Casos de uso para vídeo ao vivo em sua organização

4 Casos de uso para vídeo ao vivo em sua organização

O recurso de vídeos ao vivo do Workplace by Facebook é uma maneira eficiente de comunicar mensagens rapidamente por toda a organização e também faz com que as pessoas se sintam parte da ação onde quer que estejam no mundo. Explore o potencial das Lives do Workplace, aqui estão seis maneiras para sua organização usá-las com novas estratégias!😎

Vídeo ao vivo no local de trabalho

As pessoas usam as lives do Workplace by Facebook para transmitir diretamente para todo o grupo de projeto, equipe ou empresa, onde quer que estejam. Com isso, eles alcançam feedbacks em tempo real na forma de comentários ou reações, sendo uma maneira eficaz de reunir pessoas e desenvolver relacionamentos.

Você pode transmitir mensagens de vídeo ao vivo para grupos específicos ou para todos na organização e assim que o evento terminar, você poderá postar uma versão de vídeo sob demanda em um Grupo para aqueles que não puderam assistir ao vivo.

Explore o potencial das Lives do Workplace com nossas dicas!

1. Realizar treinamentos para ensinar o uso do novo equipamento ou software

 

O treinamento transmitido ao vivo por vídeo permite compartilhar informações e conhecimentos em um formato acessível para centenas ou até milhares de funcionários.

Por exemplo, você pode fazer um tutorial em tempo real com exemplos do cotidiano da empresa e quem estiver acompanhando irá adquirir conhecimento podendo também realizar perguntas durante o treinamento para tirar todas as dúvidas referentes ao assunto. Agora criando enquetes em vídeos ao vivo, você também pode fazer lives ainda mais interativas.

2. Compartilhando mudanças internas

 

O vídeo ao vivo permite que você compartilhe informações com as como se todos estivessem na mesma sala. Se você precisar anunciar mudanças de marca, como uma reformulação do logotipo, é importante que todos os funcionários entendam a nova direção que a empresa está tomando, assim todos estarão devidamente alinhados referente às eventuais modificações no ambiente corporativo.

3. Discutindo estratégias de Sales & Marketing

 

Ter um Grupo no Workplace com suas equipes de vendas e marketing para falar sobre sua estratégia de conteúdo para o próximo trimestre é muito importante e com a transmissão ao vivo os membros das equipes podem comentar e fazer perguntas em tempo real.

É uma forma de compartilhamento de experiências e estratégias que irão impactar positivamente o trimestre da empresa. Uma vez que você tenha algumas ideias, você pode testá-las em outras equipes e pedir feedback. Isso lhe dará diferentes perspectivas sobre novos conteúdos e ao mesmo tempo incentivará a colaboração entre departamentos.

4. Motivar a nova geração com uma experiência de trabalho friendly

As gerações mais jovens gostam de ser visualmente motivadas, incorporar um recurso como as transmissões ao vivo é uma ótima maneira de melhorar a comunicação interna e também com parceiros externos.

Com o vídeo ao vivo, os profissionais de RH podem se envolver instantaneamente com o talento das novas gerações para inovarem a sua experiência de trabalho. É importante que a empresa esteja em meio à Transformação Digital consta nte e eminente para recepcionar as futuras gerações com inovação.

 

E você? Quer saber mais sobre as Transmissões Ao Vivo do Workplace by Facebook? Fale com a gente! A Alest está empenhada em te ajudar com melhores práticas e estratégias inovadoras na sua organização 😀

 

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